作为河南省成达房地产开发有限公司的 “领头人”，吴泳萱总经理不仅是安阳市劳动模范、安阳市人大代表、汤阴县人大委员，更是全体成达人心中 “诚信经营的坚守者、品质住宅的筑造者、行业发展的推动者”。十余年间，他从房地产行业的青涩从业者，成长为业界公认的诚信标杆，带领成达地产以实干笃行书写企业答卷，用责任担当诠释劳模精神。

一、守诚信底线：把 “真实” 刻进企业基因

“诚信是企业生存与发展的根基”，这是吴泳萱常挂在嘴边的话，更是他带领成达地产深耕汤阴市场的 “立企之本”。在房地产行业部分企业追逐短期利益、出现虚假宣传、违规操作乱象时，他坚定立下 “诚信共赢” 的经营铁律，绝不随波逐流。

筹备新城国际二期项目时，吴泳萱亲自带队开展调研：走遍项目周边每一条街道，摸清交通、教育、医疗等配套细节；反复研判地块特性，结合居民实际居住需求优化户型设计。他要求团队 “对客户说真话、讲实情”，项目所有信息必须精准传递，不夸大优势、不隐瞒短板。这份对诚信的坚守，让 “成达地产・新城国际” 成为汤阴百姓口中的 “放心品牌”，客户口口相传的好口碑，也为企业赢得了源源不断的发展机遇。

二、筑品质防线：以 “苛刻” 标准守护万家幸福

“质量是诚信的试金石，更是对客户最沉重的责任”，在吴泳萱看来，房地产项目承载着千家万户的居住梦想，质量容不得半点马虎。为此，他主导建立了一套远超行业常规的质量管控体系，从源头到施工全链条严把 “品质关”。

• 材料采购：他亲自参与供应商筛选，要求所有钢筋、混凝土、防水材料等关键材料必须 “达标且超标”，每一批次均需经过严格检验方可入场；

• 施工监管：他常扎根工地一线，与施工人员并肩沟通，小到墙体砌筑的 “横平竖直、灰缝饱满”，大到施工节点的 “多重验收”，都要求做到极致。在新城九府项目建设中，他制定的质量标准严苛到 “每一道工序都有痕可溯”，最终让 “新城国际” 成为汤阴品质住宅的代名词，业主满意度居高不下，项目销售业绩持续领先。

三、谋发展实招：以实干推动企业 “量质齐升”

自 2021 年担任公司总经理以来，吴泳萱以 “清晰思路 + 务实行动” 带领成达地产实现跨越式发展，用一组组数据彰显 “实干担当”：

• 保经济运行：累计开发土地 280 亩，建筑面积达 43 万平方米，销售面积近 35 万平方米，为区域经济发展注入动能；

• 保业主入住：2022-2024 年连续三年交付房屋超 42 万平方米、2700 余套，用 “按时交付、品质交付” 兑现对业主的承诺；

• 促转型升级：2023 年起拓展工程建设领域，陆续完成多个公建项目的建设与交付，拓宽企业发展赛道；

• 树企业口碑：在他的带领下，公司先后斩获 “河南省房地产开发优秀企业”“安阳市十佳房地产开发企业”“安阳市纳税百强企业”“疫情防控期间河南省房地产行业先进企业” 等多项荣誉，成为政府认可、社会信赖的优质企业。

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四、践绿色理念：以创新探索 “可持续发展” 之路

在行业转型升级的浪潮中，吴泳萱率先提出 “绿色发展、科技赋能” 的思路，带领团队将 “绿色基因” 融入项目全生命周期：

• 严守绿色标准：从新城国际到东湖系列工程，无论是砌块、钢筋等基础材料，还是保温、防水、门窗等配套材料，均全面执行绿色建筑标准；

• 推动节能改造：对新城国际原有项目进行绿化升级，使绿化面积提升至 45%，打造 “小区即公园” 的沉浸式居住体验；

• 研发低碳技术：组织团队攻关建筑节能技术，推广低能耗、近零能耗建筑，降低采暖、制冷等能耗；推动雨水、再生水等非传统水源利用，安装节水设施，提升水资源利用效率；

• 打造立体绿化：根据项目实际推进建筑外立面、屋顶、半地下空间的立体绿化，让 “绿色” 成为成达项目的鲜明标识。

五、作先锋表率：以奉献精神凝聚团队力量

作为党员干部，吴泳萱始终积极参加党组织学习实践活动，深入学习党的十九、二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。

工作中，他谦虚务实，善于听取团队意见，严禁弄虚作假；生活中，他清正廉洁，杜绝以权谋利，凡事 “率先垂范、以身作则”。凭借这份担当与奉献，他个人先后获评 “安阳市、汤阴县重大项目建设立功竞赛先进个人”“河南省房地产开发优秀工作者”，更赢得了全体同事的一致认可与广泛赞誉。

展望未来：以诚信为帆，共筑行业新生态

“未来，我们仍将坚守诚信经营理念，专注提升产品与服务品质。” 吴泳萱表示，他将继续以劳模精神为指引，带领成达地产深耕本土，为百姓建造 “安心、舒适、绿色” 的好房子；同时也呼吁业界同仁携手，将 “诚信” 打造成房地产行业的刚性标准，共同推动行业健康可持续发展，为汤阴乃至安阳的城市建设贡献更多 “成达力量”。

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